Hagamos visible la dirección de personas.

Autores/as

  • Rocío Moldes Farelo Universidad Europea de Madrid
  • Lourdes García-Salmones Universidad Europea de Madrid
  • Fátima Gómez Sota Universidad Europea de Madrid
  • R. Rebeca Cordero Verdugo Universidad Europea de Madrid
  • Blanca Rodriguez Polo Universidad Europea de Madrid

DOI:

https://doi.org/10.4995/redu.2010.6197

Palabras clave:

Aprendizaje cooperativo, Metodologías activas, Innovación docente, Educación superior, Gestión de personas

Resumen

"Hagamos visible la dirección de personas" es un proyecto de innovación que fue llevado a la práctica en todos los grupos de 2 º año de grado de los cursos de Dirección de Personas, en la Facultad de Ciencias Sociales. El proyecto involucró a todos los profesores que imparten este curso, y se organizó en torno al aprendizaje cooperativo. El objetivo de este proyecto fue que los estudiantes  entendieran y aprendieran, de una manera lúdica, los fundamentos de la Gestión de Personas. Con este fin, los estudiantes organizados en equipos, crearon un video documental y un caso que debían reflejar una de las siguientes áreas de conocimiento contenida en el plan de estudios: diseño de puestos de trabajo, reclutamiento y selección, formación, evaluación del desempeño y motivación. Para preparar el contenido del video, los estudiantes utilizaron recursos bibliográficos y audiovisuales y se trabajó con la técnica de rol. Una vez que los videos se terminaron, los estudiantes compartieron sus conocimientos adquiridos mediante la puesta en común de su trabajo y resolvieron los casos desarrollados por los otros grupos. Las competencias desarrolladas fueron: el trabajo en equipo, la empatía, la tolerancia, la toma de decisiones, la responsabilidad y la creatividad. Treinta videos fueron presentados a concurso y publicado en el V Seminario de Recursos Humanos "Talentum".

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Publicado

15-04-2011

Número

Sección

Monográfico