Los simuladores de empresa como instrumentos docentes: un análisis de su aplicación en el ámbito de la dirección de marketing

Antonio Chamorro Mera

Spain

Universidad de Extremadura

Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales. Profesor del Área de Comercialización e Investigación de Mercados de la Universidad de Extremadura. Especializado en dirección estratégica de marketing, marketing ecológico, marketing agroalimentario y gestión de la calidad e innovación.

Francisco Javier Miranda González

Spain

Universidad de Extremadura

Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales. Profesor del Área de Organización de Empresas de la Universidad de Extremadura. Especializado en gestión de la calidad e innovación, marketing on-line y diseño de nuevos productos.

José Manuel García Gallego

Spain

Universidad de Extremadura

Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales. Profesor del Área de Organización de Empresas de la Universidad de Extremadura. Especializado en marketing on-line y comportamiento del consumidor.
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Aceptado:

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Publicado: 27-12-2015

DOI: https://doi.org/10.4995/redu.2015.5419
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Palabras clave:

simulador, business game, metodología activa, coevaluación, marketing, competencias transversales

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Resumen:

Los avances tecnológicos y las aplicaciones web han permitido extender el uso de los simuladores de empresa o business games en la docencia universitaria. Se trata de una metodología docente activa que permite desarrollar en los estudiantes bastantes de las competencias generales y transversales que aparecen recogida en los planes de estudios de las titulaciones relacionadas con la administración y dirección de empresas.

En este trabajo se describe el uso del simulador SIMBRAND como metodología docente en el Master en Marketing e Investigación de Mercados de la Universidad de Extremadura y, posteriormente, se presentan las valoraciones que los estudiantes hacen tanto de la actividad como del aprendizaje obtenido. Los resultados son valorados positivamente por los estudiantes y por el profesorado implicado, pero la experiencia también lleva a concluir la necesidad de tener en cuenta algunos aspectos claves para el correcto uso de esta herramienta, tales como la correcta planificación y definición del sistema de evaluación, el continuo seguimiento y orientación del profesor a los estudiantes y la formación previa que los estudiantes deben recibir sobre el funcionamiento del simulador y sobre la gestión de equipos de trabajo.

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